Việt Nam và Bulgaria đã chính thức ký kết hợp tác xuất khẩu lao động, mở ra cơ hội cho lao động Việt Nam có thể đến Bulgaria làm việc ở nhiều lĩnh vực.

Bulgaria đang mở cửa thị trường lao động cho lao động Việt Nam với nhu cầu cao ở nhiều lĩnh vực như xây dựng, dệt may, nông nghiệp công nghệ cao và điều dưỡng. Đây là cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam có tay nghề và mong muốn tìm kiếm việc làm ở nước ngoài.

Việt Nam có thể cung ứng hàng chục ngàn lao động ở các lĩnh vực: xây dựng, dệt may, nông nghiệp, công nghệ cao và điều dưỡng cho thị trường Bulgaria.

“Trong những năm gần đây, sự thiếu hụt lao động của Bulgaria đã tác động lớn đến nền kinh tế. Trước tình hình này, Chính phủ Bulgaria đã đưa ra các chính sách điều chỉnh nhằm tăng hiệu quả thị trường lao động tại quốc gia này.

Với việc mở cửa thị trường lao động từ nước thứ ba, Chính phủ Bulgaria đã tạo điều kiện cho lao động nước ngoài, trong đó có Việt Nam đến làm việc”,

1. Nhu cầu lao động:

• Nhu cầu cao: Bulgaria đang thiếu hụt lao động trầm trọng do tỷ lệ sinh thấp và dân số già hóa. Theo dự đoán, đến năm 2030, nước này sẽ thiếu hụt tới 400.000 lao động.
• Lĩnh vực ưu tiên: Nhu cầu cao nhất tập trung vào các ngành xây dựng, dệt may, nông nghiệp công nghệ cao và điều dưỡng. Tuy nhiên, cũng có cơ hội cho lao động trong các lĩnh vực khác như du lịch, công nghiệp chế biến thực phẩm và dịch vụ khách hàng.

2. Lợi ích cho lao động Việt Nam:

• Mức lương cao: Mức lương cho lao động ở Bulgaria cao hơn nhiều so với Việt Nam. Ví dụ, mức lương trung bình cho công nhân xây dựng ở Bulgaria là khoảng 1.500 leva (khoảng 800 USD) mỗi tháng, trong khi ở Việt Nam chỉ khoảng 7 triệu đồng.
• Cơ hội phát triển: Bulgaria là thành viên của Liên minh châu Âu (EU), do đó lao động Việt Nam làm việc tại đây có cơ hội được hưởng các quyền lợi và phúc lợi xã hội theo tiêu chuẩn EU.
• Cơ hội định cư: Sau một thời gian làm việc và hội đủ điều kiện, lao động Việt Nam có thể xin phép định cư tại Bulgaria.

3. Thủ tục xuất khẩu lao động:

• Liên hệ với công ty xuất khẩu lao động uy tín: Để được hỗ trợ tìm kiếm việc làm và thủ tục xuất khẩu lao động sang Bulgaria, bạn nên liên hệ với các công ty xuất khẩu lao động uy tín.
• Chuẩn bị hồ sơ: Hồ sơ xin visa lao động Bulgaria bao gồm các giấy tờ như hộ chiếu, bằng cấp, chứng chỉ nghề nghiệp, giấy khám sức khỏe, v.v.
• Phỏng vấn: Sau khi nộp hồ sơ, bạn sẽ được phỏng vấn với đại sứ quán Bulgaria để xin visa lao động.

4. Một số lưu ý:

• Học tiếng Bulgaria: Để hòa nhập tốt hơn với cuộc sống và công việc ở Bulgaria, bạn nên học tiếng Bulgaria trước khi đi.
• Tìm hiểu về văn hóa Bulgaria: Việc tìm hiểu về văn hóa Bulgaria sẽ giúp bạn tránh được những rắc rối và hòa nhập nhanh hơn với môi trường mới.
• Tuân thủ luật pháp Bulgaria: Bạn phải tuân thủ luật pháp Bulgaria và tôn trọng văn hóa của người dân địa phương.

Kết luận: Thị trường lao động Bulgaria đang mở ra nhiều cơ hội cho lao động Việt Nam. Nếu bạn có tay nghề, chăm chỉ và mong muốn tìm kiếm việc làm ở nước ngoài, hãy cân nhắc Bulgaria như một điểm đến tiềm năng.

Các nhà tuyển dụng lao động Bulgaria đánh giá cao chất lượng, tay nghề lao động Việt Nam.

Ngoài nội dung liên quan đến xuất khẩu lao động, chính sách xã hội Bulgaria, gồm: pháp luật lao động; các hoạt động liên quan đến chính sách việc làm cho các nhóm yếu thế trong thị trường lao động; đào tạo lại cho người đã có việc làm và người thất nghiệp;

Bảo trợ xã hội và trợ giúp xã hội cho nhóm công dân bị tổn thương; ngăn ngừa tình trạng việc làm bất hơp pháp; chính sách hòa nhập cho người khuyết tật; chống phân biêt đối xử và bình đẳng giới; an toàn vệ sinh lao động; lao động di cư; chính sách về thu nhập và các biện pháp chống đói nghèo; phát triển hệ thống an sinh xã hội và hưu trí; các lĩnh vực khác.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm thông tin về thị trường lao động Bulgaria tại các website sau:

www.quoctedaiphat.com.vn

Địa chỉ tiếp nhận hồ sơ: Công ty CP cung ứng nhân lực Đại Phát- Vòng xuyến 72 mét- Thành phố Vinh- Nghệ an

Đăng ký nhận
tư vấn miễn phí

Δ